Vacatures

Je bent gewoon een steengoede bedrijfsarts. Al zeg je het zelf. Toch heb je het idee dat je iets mist. Dat er meer in zit. Je bent op zoek naar verdieping en uitdaging. Naar een manier om je kennis en ervaring te delen met anderen en je zo in staat bent om veel meer werknemers dan tot nu toe te laten profiteren van jouw deskundigheid. Tegelijkertijd wil je wel zelf betrokken zijn en blijven bij juist de complexe verzuimcasussen.

Als dit je aanspreekt, is het hoog tijd om eens met onze opdrachtgever te praten. Als ondernemers in arbo- en verzuimmanagement zijn zij op zoek naar jou. hun verzuim- en relatiemanagers hebben dringend behoefte aan nog meer inspiratie en bevlogen vakmanschap. Zo kunnen zij onder jouw verantwoordelijkheid zo'n 70% van het verzuim oppakken.

De functie

Wie zijn zij?
Als organisatie helpen zij mensen en organisaties bij het creëren van nieuwe kansen. hun brede dienstenpakket zorgt dat de medewerkers vitaal blijven en er deskundige begeleiding geboden wordt.

Je komt te werken met een jong team van verzuimmanagers en een diversiteit aan klanten. Laagdrempeligheid kenmerkt deze organisatie. De huidige stafarts is een goeroe in jouw vakgebied en zal je met raad en daad bijstaan. 

De club maakt deel uit van de een grote groep. Alle onderdelen werken samen aan de inzetbaarheid van werknemers. Ieder onderdeel met een eigen expertise en één gemeenschappelijk doel: een leven lang werken mogelijk maken. 

Bij de visie en missie van de groep past ook een MVO beleid. Er worden veel initiatieven opgezet in het kader van Maatschappelijk Verantwoord Ondernemen. Het gaat hierbij om duurzaamheid in brede zin en daar zijn duidelijke doelen aan gekoppeld ten aanzien van o.a. gezondheid, ontwikkeling en klimaat neutraal opereren. Ze nemen nu bijvoorbeeld allen actief deel aan de Footprint Challenge!

Wie ben jij?
Jij zorgt ervoor dat werken onder taakdelegatie is wat het moet zijn. Je krijgt hiervoor de invloed en vrijheid dit verder te ontwikkelen, met als belangrijk uitgangspunt werknemers een leven lang optimaal inzetbaar houden. Je kijkt niet alleen naar de medische kant van verzuim, maar toont vooral ook interesse in de mens. 

Zij dagen je uit om mee te groeien met de ontwikkeling in de organisatie en workshops te geven. Vanuit de wetenschap dat een groot deel van het verzuim een niet puur medische oorzaak heeft, maar juist zijn oorsprong vindt in conflicten, vastgelopen loopbanen, financiële problemen en druk. Vanuit het besef dat een verzuimmelding vaak een schreeuw om échte aandacht is. Vanuit die wetenschap zorg jij er als bedrijfsarts van deze club voor dat verzuimmanagers de dialoog aangaan met de werkgevers en werknemers. En dan zorgen zij onder jouw aanvoering, support en verantwoordelijkheid dat er een passende oplossing komt. Mocht blijken dat er wel degelijk psychosociale en/of medische oorzaken ten grondslag liggen aan het verzuim, dan ben jij degene die dit adequaat aanpakt.

Jouw competenties

Competenties zijn het belangrijkste, dat willen we heel duidelijk stellen. Maar zonder vakopleiding, ervaring en registratie gaat 't hem niet worden. Passie voor je vak, weten wat werkgevers en werknemers beweegt en een neus voor vernieuwing maken jou tot een welkome nieuwe collega bij deze opdrachtgever.

Wil je meer weten? Bel dan met Dawar Aria op +316 247 12 501 of solliciteer direct via de onderstaande link!

Wat ga je doen?

Als medisch adviseur maak je deel uit van de medisch/arbeidsdeskundige expertteams van onze opdrachtgever, die worden ingezet bij complexe vraagstukken rondom arbeidsongeschiktheid in relatie tot arbeids- en inkomensoptimalisatie. De opdrachten variëren van verzekeringsgeneeskundige expertise in het kader van re-integratie tot het leveren van deskundigheid ten behoeve van bezwaar- en beroepsprocedures in het kader van sociale verzekeringen.

Vanwege verdere groei gaan ze hun team versterken met een medisch adviseur. De kandidaat kan verzekeringsarts zijn, maar ook een bedrijfsarts met kennis van verzekeringsgeneeskundige protocollen en standaarden en die deze kan toepassen (dan wel daar toe opgeleid wil worden).

Wat breng je mee?

• BIG-registratie als verzekerings- of bedrijfsarts;
• Actuele kennis van processen, procedures en beoordelingsmethodieken bij UWV afdeling SMZ is een grote pré;
• In bezit van rijbewijs B en bereidheid tot reizen;
• Goede communicatieve vaardigheden in woord en geschrift;
• De competenties zelfstandigheid, stressbestendigheid, integriteit en pro-activiteit.

Wat kun je van deze club verwachten?

• Goede en marktconforme arbeidsvoorwaarden;
• Vrij om je werktijden flexibel in te delen (plaats- en tijdonafhankelijk);
• Smartphone en laptop van de zaak;
• Een team van gelijkstemde professionals, die elkaar naar topniveau brengen;
• Verzuimconsult staat ook open voor kandidaten die zich als zelfstandige willen verbinden aan onze organisatie;

Werken bij deze club

Werk je voor deze opdrachtgever? Dan werk je bij één van de topbureau’s die er in deze branche te vinden zijn.  Je werkt samen met een team experts en je leert van dossier niveau tot strategisch bedrijfsniveau je skills te ontwikkelen. Daarnaast vind je onder hun opdrachtgevers toonaangevende multinationals met interessante opdrachten. Werken bij deze club is de beste volgende stap in je carrière!

Wat als jij je zelf hier in herkent?

Stuur dan vandaag nog je CV en een korte motivatie naar dawar@staffmore.nl. Voor meer informatie kun je contact opnemen met Dawar Aria, op telefoonnummer +316 247 12 501.

Bedrijfsarts | Verzekeringsarts | Arbo Arts | Basis Arts

Regelmatig (tot op dagelijkse basis) worden artsen in Nederland benaderd met de vraag of zij momenteel open staan voor een nieuwe uitdaging. Dit komt vooral door de enorme schaarste op het gebied van Bedrijfsgeneeskunde. Om deze schaarste een beetje bij beetje weg te kunnen werken, zoekt ook Aria Recruitment dagelijks naar nieuwe artsen voor onze opdrachtgevers.

Wie zoeken wij?

Ons zoektocht verschilt per opdrachtgever en per regio. Echter zijn wij door heel Nederland iedere dag weer op zoek naar basis artsen/arbo artsen die zich willen specialiseren tot Bedrijfsarts of misschien wel tot Verzekeringsarts. Daarnaast zijn wij ook keihard op zoek naar BIG geregistreerde bedrijfsartsen of verzekeringsartsen.

Voor de basis/arbo artsen geldt dat wij op zoek zijn naar hen die in vast dienst bij onze opdrachtgevers willen treden om zich hier te kunnen specialiseren tot bedrijfsarts/verzekeringsarts. Voor hen die reeds afgestudeerd zijn als bedrijfsarts/verzekeringsarts en in het bezit zijn van een geldige BIG registratie, staan wij open om kennis te maken met zowel ZZP/Freelancers als voor artsen in vast dienstverband.

Onze opdrachtgevers

Onze opdrachtgevers verschillen enorm. Hierdoor hebben wij voor ieder wat. Aria Recruitment werkt reeds samen met de grote Arbo dienstverleners tot aan de kleinere “lokale” Arbo dienstverleners. Wil je werken binnen een multidisciplinaire team of toch liever als arts het meeste werk zelf in handen houden? Alle opties staan open!

De opdrachtgevers van Aria Recruitment zitten door heel Nederland, waardoor wij voor ieder een opdracht in de buurt kunnen bieden. Daarnaast kunnen wij ook afwisseling bieden door samen te werken met verschillende organisaties en opdrachten.

Wat kan je verwachten?

Door samen te werken verschillende organisaties, kunnen wij onze kandidaten garanderen dat er voor ieders wil, wat is. Zo kun je als arts werken binnen een multidisciplinair team, waarbij jij als arts werk met de “verlengde arm constructie”. Hierbij ben je meer bezig met taak delegeren en het uitwerken van casussen in teamverband. Daarnaast hebben wij ook opdrachtgevers waarbij je kan werken op de “traditionele” wijze, waarbij je als arts zijnde meer in eigen handen hebt. Hier werk je uiteraard ook samen in teamverband, maar delegeren van taken behoren niet tot jouw takenpakket.

Wil jij als arts meer spreekuren of misschien trekt intercollegiale consulten jou wel meer? Wil je je meer verdiepen op het gebied van re-integratie, verzuim en preventie of misschien wil jij je meer richten op FML-consulten/Belastbaarheidsonderzoek of verzekeringsgeneeskundig onderzoeken. Alles is mogelijk bij onze opdrachtgevers!

Onze eisen

Zoals aangegeven hebben wij niet al teveel eisen. Wel verwachten wij dat je opleiding geneeskunde hebt afgerond en een BIG registratie hebt. Aantal jaren ervaring, uitgebreide kennis van bepaalde zaken of specialisaties zijn een pré. Enige andere verwachting is, dat jij als arts leergierig bent.

Wat bieden wij?

Naast afwisseling, leuke werksferen en mogelijkheden tot opleidingen, bieden wij uiteraard een riante salaris. Denk hierbij aan een salaris van €4.500,- bruto per maand voor basis artsen tot €9.500,- bruto per maand voor de héle ervaren bedrijfsartsen/verzekeringsartsen op basis van fulltime (afhankelijk van kennis en ervaring). Daarnaast krijg je bij vast dienstverband een telefoon en laptop tot je beschikking en is een lease auto of mobiliteitsvergoeding ook één van de voorwaarden. Ook wordt er meer dan genoeg vakantiedagen geboden, pensioen vergoeding, eventueel een 13^e maand en nog veel meer.

Máár jij kiest buiten dit allemaal om natuurlijk voor de leuke organisatie waar je kan werken binnen een team vol specialisten. De plek waar jij je verder wilt ontwikkelen en een plek waar jij trots over kan vertellen op feestjes en verjaardagen.

Hebben wij jou enthousiast weten te krijgen? Wil jij nu dolgraag meer informatie en samen kijken naar de mogelijkheden binnen bedrijfsgeneeskunde? Neem dan contact op met ons via +31 247 12 501 of reageer direct door jouw CV te sturen via de onderstaande link!